Фонд Развития Социального лидерства Social Leadership Development

Для Компаний и КСО

Отбор социальных, благотворительных и образовательных проектов, потенциально важных для КСО и стратегических целей УР компании.
---
Помощь в разработке внутренней документации для стандартизации и регламентации деятельности КСО, обеспечение открытой финансовой отчетности при планировании и реализации проектов.
---
Разработка и сопровождение корпоративных и общественных проектов, ориентированные на социальные инновации.
---
Подбор проектных команд: социальных лидеров и волонтеров, соответствующих специфике и типу проекта, стратегии КСО.
---
Проведение обучающих и стратегических сессий с командой проекта и внутренними сотрудниками компании партнеров.

Для социальных предпринимателей и НКО

Фонд придерживается комплексного и системного подхода в подборе и реализации региональных программ и выборе проектов КСО, уделяя внимание направлениям деятельности и согласованности проектов с стратегией развития компаний
---
Проведение стратегических сессий с менеджментом, проектными командами и сотрудниками компаний-партнеров.
---
Разработка и поддержка технических решений и коммуникационных платформ для сопровождения внутренних и социальных проектов.
---
Аудит среды, стратегии проектов, процессов и их согласованности с социальными проектами компании и стратегией бизнеса, ключевыми группами стейхолдеров.

Для социальных лидеров и волонтеров

ФРСЛ поможет Вам:

Повысить эффективность своей работы в социальной сфере.

Рассказать о своих успехах большому числу заинтересованных сторон.

Получить консультацию по своим программам и структурировать свою деятельность.

Повлиять на создание благоприятного отношения общества к благотворительности и бизнесу.

Важны также и механизмы взаимодействия всех концепций.

ФОНД РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ЛИДЕРСТВА

МИССИЯ - содействие социальным лидерам и социально значимым проектам в поиске партнеров, ресурсов и новым точкам устойчивого развития.

Устойчивое развитие — это процесс изменений, в котором эксплуатация природных ресурсов, направление инвестиций, ориентация научно-технического развития, развитие личности и институциональные изменения согласованы друг с другом и укрепляют нынешний и будущий потенциал для удовлетворения человеческих потребностей и устремлений в обеспечении качества жизни людей.

Фонд поддерживает и развивает социальные проекты по 4-м направлениям:

Направления проектной деятельности

Экологическое развитие

- Сохранение чистого воздуха и воды
- Создание стратегической инфраструктуры
- «Нулевые отходы»
- Экологическое правосудие

Социальное развитие

- Повышение уровня доходов и качества жизни
- Воспроизводство человеческих ресурсов
- Сохранение стабильности социальных и культурных систем

Технологическое развитие

- Инновации
- Повышение технологического качества производства
- Технологическая культура
- Повышение квалификации

Экономическое развитие

- Управление рисками
- Эффективное использование ресурсов
- Производство, сограсно принципам УР
- Управленипе жизненным циклом продуктов
- Бизнес-этика
- Занятость населения

Проекты

Внедрение принципов устойчивости в бизнеспроцессы это последовательный путь. Без изменения бизнес-моделей и культуры в компании инновации не принесут результата. Важно понимать тренды, новые технологии и инструменты развития, постоянно обмениваться опытом и изучать российские и международные практики.

Морозова Наталья

Президент Фонда Развития Социального Лидерства

Наши партнеры

Мы всегда открыты к сотрудничеству
и продуктивному диалогу!

Подать заявку

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на использование персональных данных